原创亚太室内设计01-11 01:31

摘要: 室内设计师工资大揭秘

设计师薪水大调查!看看有多少设计师和你一样的工资!

国内室内设计师薪酬大起底,看看你拖后腿了吗?


实习生工资


作为刚刚入行的同学,进入装修公司首先是当实习生,实习生的工资都很低,现在市场上基本的薪资是500—1000元,一般实习期是三个月。


绘图员或助理工资


绘图员的底薪是800—1200,提点就是他做的效果图的提成,有的公司给100-200/张,有的做全套效果图,给的是500-600/套,每个公司价格不一样。如果有的公司有公司只给你底薪,没有提点,说明你被公司给坑了,赶紧撤。


CAD施工图也是有提点的,全套工程施工图大概是总价的(0.5%—0.8%)也就是说,这个工程十万块的话,那施工图能提成500—800元,所以一套方案下来,包括效果图和施工图,大概能拿到1000—1500元左右,如果你一个月做3套的话也就是4500元,在加上底薪,也是5000多,在一般城市算中等收入了,也还是可以的。


设计师


设计师的底薪是1500—3000然后加提点,设计一般是2%,例如10W的工地,那么就是2000元的提成,公司收设计费是30—50元/平方,公司收50%、也就是说,如果房子是100平方,设计师就是3000—5000元,公司收一半,剩下你可以拿到1500到2500.但是现在很多家装公司为了竞争,很多都不收设计费的,除非是那种连锁大品牌公司。


然后就是CAD施工图,有的设计师觉得绘图员画的图纸,不是他所想要的,有些设计师就会自己亲自去画图纸,这个提点也是工程总价里面0.5%—0.8%,也是500到800,但是很多设计师都不愿意自己去画,因为又麻烦又没什么钱,他们只要去谈单子收设计费就可以了,一个月七八千上万是很正常的。


首席设计师


首席设计师或者主任设计师,底薪一般是2000—4000,然后也是提点,他的提点要比普通设计师高一个点,就是3%,也就是10W里面是3000元。但是首席设计师一般都不缺单子,单子来以后,总监会分单子,一般先分给首席,首席然后自己再去分。一些比较好的单子,比如别墅、复式楼,他们就会留给自己,然后把一些没什么收入,造价又低的单,留给设计师。


同样的他们也有设计费,一般是50—80元/平方,然后公司抽一半。


做到首席设计师,因为做的时间久,在行业里都会有一点名气,这个时候积累到一定人脉后,就会接到一些自己的设计单子,单收设计费就会是3000—5000元一套。这样收入肯定会比公司多一点,然后首席自己也会在外面做一些工程私单,包括设计加施工,这样下来工地收益至少1W+以上,因为利润都是他拿。这也是为什么首席设计师或首席设计师不缺钱的原因。


设计总监


设计总监底薪一般是5000—20000不等,这个跨度非常大,因为中间的这个1.5W跨度还是看个人能力,不是说所有人都能拿到2W这个数,设计总监是整个公司的核心组成,如果他有个人品牌和形象,那么他底薪会很高,然后加上设计部的总提点。还有工程年度分红。


总监做设计提点都是5%,也就是10W的单子,他有5000块钱,但是他一般做的都是20W—30W的单子,大概就是1W多,然后就是他带的首席设计师,还有设计师的单子,他要拿中的点的1%-2%不能,最后一个就是年度工程分红,一个稍微大一点的家装公司,一年做1000W是很正常的,那么他的1%-2%大概就是10W到20W的样子。


到了总监这个位置,很多设计都是要收设计费的,设计费是在100—500元/平方,这个还是根据个人能力,如果总监在这个行业很有名气,那么四五百元是一件很正常的事情。同样设计费公司抽取50%。


设计总监一般都是接私单的,因为他的名气在外面,梁志天在内地收到800元一平,这个主要看个人能力,常见的300元一平会多一点,100平方的房子也就是3W。但是他们一般不接施工,因为施工还要管理,还要找人太麻烦。